مخطط الموضوع

  • عام

    طي الكل توسيع الكل

    Course cover

    هذا البرنامج التعليمي الإلكتروني الإلزامي من مركز أمستردام لإدارة العمليات التابع لمنظمة أطباء بلا حدود حول منع التمييز والاستجابة ضده، مقدَم إلى جميع موظفي منظمة أطباء بلا حدود لزيادة فهمهم فيما يتعلق بالتمييز ولماذا من الضروري التحدث عنه ضمن سياق منظمة أطباء بلا حدود. 

    سيساعدكم هذا الدليل على تحديد التمييز الشخصي الذي قد يحدث بين الموظفين و/أو من قِبل الموظفين تجاه المرضى. كما أنه يقترح طرقاً للاستجابة ضد التمييز وكيفية الإبلاغ عن هذه المواقف من عدم المساواة في المعاملة (التمييز) وأين يتم الإبلاغ عنها. وأخيراً، يقدّم الدليل اقتراحات حول التأمل الذاتي للمساعدة في منع التمييز ضمن مكان عمل منظمة أطباء بلا حدود. 

    استمتعوا برحلتكم التعلمية! 


  • معلومات هامة

    • معايير إتمام هذه الدورة التدريبية 


      لإتمام هذه الدورة التدريبية والحصول على الوسام، يتوجب عليكم: 

      • إتمام 100% من وحدة التعلم الإلكتروني 

      • إتمام 100% من تمارين ما قبل وما بعد التقييم 


    • الاستعدادات العملية 


      تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) وإمكانية الوصول إلى الإنترنت - للحصول على أفضل تجربة ممكنة عند استخدامكم لمنصة تمبو، يرجى التحقق من متصفح الإنترنت الذي تستخدمونه. ستعمل هذه الدورة التدريبية بشكل أفضل إذا قمتم بالتعلم عبر متصفح (Chrome) أو (Edge) وليس Explorer أو Firefox. في حال لم تكونوا متأكدين من المتصفح الافتراضي المستخدم في أجهزتكم، يرجى مشاركة التعليمات أعلاه مع فريق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المحلي لديكم لطلب الدعم. 

    • ما قبل التقييم 


      نود أن نتعلم منكم، وبهدف تقييم مدى تأثير هذا التعلم الإلكتروني، قمنا بإعداد هذا التقييم للمعارف والمهارات والمواقف، في بداية ونهاية هذه الدورة التدريبية. لن يستغرق إكماله سوى خمس دقائق وستتاح لكم فرصة واحدة لتقديم إجاباتكم. 

      سيتم تقديم إجاباتكم لهذا التقييم بشكل مجهول وليست هنالك أي عواقب للإجابات غير الصحيحة. سيتم استخدام النتائج الإجمالية داخلياً فقط لنتمكن من مقارنة مدى تقدمكم كمجموعة ضمن هذه الدورة التدريبية ومساعدتنا في تحسين هذا التعلم الإلكتروني. 

      يتوجب عليكم إتمام كل هذا قبل أن تتمكنوا من متابعة وحدة التعلم الإلكتروني.  


  • منع التمييز والاستجابة ضده

    • نرحب بكم ترحيباً حاراً بهذه الدورة التعلمية الإلكترونية حول منع التمييز والاستجابة ضده! نشكركم لانضمامكم إلى هذه الرحلة التعلمية لمنع حدوث التمييز في بيئة عمل منظمة أطباء بلا حدود وتزويد أنفسكم بإستراتيجيات المناصرة للاستجابة ضد التمييز والإبلاغ عن هذه الحوادث من خلال الآلية الموجودة في الأقسام المختلفة لوحدة السلوكيات المسؤولة. 

      يوصى بهذا التعلم الإلكتروني لجميع موظفي منظمة أطباء بلا حدود في برامج الدولة (L1-L10 IRFFG) ومقرات المكاتب الرئيسية وأقسام الشركاء. نرحب بموظفي منظمة أطباء بلا حدود في برامج الدولة (L10-15 IRFFG) لمتابعة هذا التعلم الإلكتروني وهم مدعوون بشكل خاص للوصول إلى الموارد الإضافية من وحدات السلوكيات الخاصة بهم وفِرق التنوع والإنصاف والدمج (DEI) نظراً لارتباطها بأدوارهم المحددة كمدراء مباشرين أو مدراء في بلد معين. 

      هذا التعلم الإلكتروني تفاعلي من حيث استخدام عروض الفيديو والاختبارات والتمارين لتحفيز الوعي الذاتي وتقديم أفكار حول إمكانيات المساهمة في منع التمييز ومعالجته ضمن مكان عمل منظمة أطباء بلا حدود. 

      استمتعوا برحلتكم التعلمية! 

    • منع التمييز والاستجابة ضده حزمة سكورم
      ينبغي للطلبة
      إكمال النشاط والنجاح فيه

  • معلومات التواصل الرئيسية

    • نشكركم لتخصيص وقتكم في المساعدة على تكوين بيئة عمل شاملة وآمنة في أطباء بلا حدود. كجزء من هذا التعلم الإلكتروني، من الضروري معرفة كيفية ومتى يمكنكم تقديم شكوى حول التمييز. لذلك ندعوكم للتواصل مع إحدى هذه الوحدات باستخدام معلومات التواصل التالية: 

    • معلومات التواصل الرئيسية صفحة

  • الموارد والمعلومات

    • لمزيد من الموارد والمعلومات، يمكنكم استكشاف بعض الموارد المذكورة أدناه، والتي تتضمن صفحة (SharePoint) الداخلية ووحدة تعلم إلكتروني والمزيد من المواد الإضافية للقراءة. 

      ملاحظة: هذه البوابات هي عبارة عن مواقع (SharePoint) متاحة فقط للمستخدمين الذين لديهم عنوان بريد إلكتروني لدى موقع منظمة أطباء بلا حدود الإلكتروني. 


    • قواعد السلوك لدى مركز أمستردام لإدارة العمليات للعام 2022 ملف PDF
      486.2  كيلو بايت . تم تحميلها 29/01/26، 11:00
    • دليل اللغة الشاملة 2.0 ملف PDF
      254.2  كيلو بايت . تم تحميلها 29/01/26، 11:00

  • ما بعد التقييم

    • ما بعد التقييم 


      الآن وبعد أن أكملتم وحدة التعلم الإلكتروني، نود أن نطلب منكم إعادة التقييم الذي أكملتموه في بداية هذا التعلم الإلكتروني.  

      والغرض من ذلك هو مساعدة وحدة السلوكيات المسؤولة (RBU) وقسم التعلم والتطوير (L&D) على فهم وتحليل مدى تأثير هذا التعلم الإلكتروني. الأسئلة هي ذاتها التي أكملتموها في بداية هذا التعلم الإلكتروني. لن يستغرق إكمالها سوى خمس دقائق وستتاح لكم فرصة واحدة لتقديم إجاباتكم. 

      تذكير: سيتم تقديم إجاباتكم لهذا التقييم بشكل مجهول وليست هنالك أي عواقب للإجابات غير الصحيحة. سيتم استخدام النتائج الإجمالية داخلياً فقط لنتمكن من مقارنة ما تعلمتموه كمجموعة ضمن هذه الدورة التدريبية ومساعدتنا في تحسين محتوى هذه الدورة التعلمية وتقديمها في المستقبل. 

      يرجى ملاحظة أنه: يتوجب عليكم إتمام التقييم لتتمكنوا من الحصول على الوسام. 


  • ملاحظات عامة

    •  تهانينا! 

      لقد انتهيتم من هذا التعلم الإلكتروني حول منع التمييز في مكان العمل والاستجابة ضده. هذه هي بداية رحلتكم التعلمية لمنع التمييز من الحدوث في بيئة عمل منظمة أطباء بلا حدود ولتصبحوا من المناصرين للاستجابة ضد التمييز. شكراً لمساهمتكم في تكوين بيئة عمل أكثر أماناً وشمولاً في منظمة أطباء بلا حدود! 

      قبل أن تذهبوا، إليكم استبياناً لإعلامنا بمدى رضاكم ​​عن هذه الدورة التدريبية. يتكون الاستبيان من ستة أسئلة يمكنكم الإجابة عليها في غضون خمس إلى ست دقائق. هنالك أيضاً مساحة لملاحظاتكم وسيتم تقديم جميع إجاباتكم بشكل مجهول. رأيكم مهم جداً بالنسبة إلينا!